El lunes 5 de mayo se conmemoro el 163 aniversario de la Batalla de Puebla, acontecimiento histórico relevante en la historia mexicana, por lo que causa confusión en sí es considerado un día feriado y si el pago es doble o triple por trabajar.
En 1862 el ejército mexicano, bajo el mando del general Ignacio Zaragoza, logró contener el avance de las fuerzas francesas, quienes buscaban establecer su poder militar dentro del territorio nacional.
El 5 de mayo es día de descanso obligatorio en México?
De acuerdo con el calendario escolar publicado por laSecretaría de Educación Pública (SEP) , el próximo lunes 5 de mayo no habrá clases para estudiantes de nivel preescolar, primaria y secundaria, debido al aniversario 163 de la Batalla de Puebla.
Por este motivo, los alumnos y trabajadores de escuelas públicas y privadas que siguen este calendario, no tendrán labores en esta fecha y podrán disfrutar de un descanso de 3 días, programando el regreso a las actividades para el próximo martes 6 de mayo.
Sin embargo, en el ámbito laboral la trascendencia de este día toma un significado distinto, pues en el ámbito laboral, según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 5 de mayo no figura entre los días de descanso obligatorio en México. Debido a ello, la mayoría de los trabajadores deberá cumplir con sus labores en esa fecha.
Por lo anterior, y al no ser considerado un día feriado en la ley ni estar marcado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el pago por el trabajo este lunes será el sueldo base normal, es decir sin prima ni pago triple.
