A fin de salvaguardar la vida de personas vulnerables que se encuentran en condiciones de peligro, la regidora Ana Lilia Orozco Ortiz, propuso ante el Cabildo la creación del Protocolo de Actuación para las Personas con Discapacidad en Situación de Emergencia o Desastres, así como diversas reformas al Reglamento Interno de Protección Civil para el Municipio de Chihuahua.
Mencionó que a raíz de los acuerdos aprobados en el año de 2006, durante la asamblea general de la Organización de las Nacionales Unidas, se creó la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, a fin que los gobiernos eviten discriminarlos y garantizarles, en primer momento, su vida y atención en caso que se encuentren en alguna posibilidad de peligro.
En su exposición de motivos, la edil, representante del Partido Revolucionario Institucional, explicó que su propuesta que basa en tres principios fundamentales: la no discriminación, igualdad de oportunidades y accesibilidad, se podría convertir en pionera en el estado de Chihuahua, con la cual permitirá una mejor seguridad y defensa de los derechos para este grupo social.
“Estamos convencidos que quienes viven con una discapacidad, sean considerados en igualdad de circunstancias al resto de la población y que, sus limitaciones, no sean un obstáculo para su inclusión”.
Orozco Ortiz, dijo también, “no es posible que en materia de protocolos, frente a alguna contingencia en su centro de trabajo, escuela, espacios abiertos, edificios públicos y privados, las personas con discapacidad sean las últimas en atender, lo que es violatorio a sus derechos humanos y jurídicos”.
La regidora Ana Lilia Orozco, indicó que su iniciativa, presentada este día en la sesión de Cabildo, es para crear el Protocolo de Actuación para las Personas con Discapacidad en Situación de Emergencia o Desastre para el Municipio de Chihuahua, así como reformas a los artículos 25, 41, 42, 43, 75 Bis, todos del Reglamento Interior de Protección Civil del Municipio de Chihuahua, en materia de auxilio a personas con discapacidad.
