Ojinaga Chih.- El Inspector del Trabajo, Jaime Gómez, señalo que cuando hay un término de contrato laboral entre trabajador y patrón y no se llega a un acuerdo se canaliza a la Procuraduría del Trabajo para que se continúe con el caso.
Cuando hay revisiones a algún establecimiento se le hace la observación a la persona se le da un tiempo para que lo cumpla y sino viene la sanción.
Aseveró que cuando llegan a la oficina de la inspectoría a arreglar algún tipo de convenio se trata de conciliar entre las partes involucradas, sino se llega a un acuerdo se le da un pase a la Procuraduría del Trabajo para que se resuelva la situación-
Son acuerdos de voluntades, es difícil llegar al punto medio entre las personas, tienes que sacar las cosas conforme a lo que establece la ley. Señaló.
