La CTM que encabeza a nivel nacional el Senador Carlos Humberto Aceves del Olmo, ha venido convocando a las centrales obreras en cada entidad del país y federaciones a lo largo y ancho de México, para que aceleren el paso en cuanto a la Legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo.
El proceso de Legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, en cumplimiento al artículo décimo primero transitorio del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el primero de mayo del 2019, por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiones de la Ley Federal del Trabajo –entre otros ordenamientos legales–, así como al numeral 9º del Protocolo para la legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes.
Luisa Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), expresó que no existirá prórroga para la legitimación de contratos colectivos, plazo que vence el 1 de mayo del 2023, y exhortó a las organizaciones sindicales a realizar este procedimiento lo antes posible, pues evita la simulación en la negociación colectiva.
El hecho de no tener legitimado un contrato colectivo de trabajo no significa la pérdida de derechos para los trabajadores, sino que pasan a contratos individuales, aseguró la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján.
El 9 de abril próximo vence el plazo para que los sindicatos realicen la legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo, con el fin de garantizar la democracia sindical y la negociación colectiva real, de acuerdo a la reforma laboral que obliga a que sean legitimados dentro de los próximos cuatro años mediante la aprobación del voto libre, directo y secreto de los trabajadores.
