Los diputados del Congreso de la Unión aprobaron el aumento de 5 a 20 días laborales de descanso para los ciudadanos que tengan un hijo o adopten.
El dictamen presentado este martes en la Cámara Baja establece que los 20 días de permiso por paternidad serán días laborales no naturales y que tendrán goce de sueldo tanto para trabajadores del sector público como del sector privado.
El dictamen fue aprobado por 401 legisladores, con un voto en contra y dos abstenciones.
De esta forma, se reformó la Ley Federal de Trabajo en el artículo 123, respecto al permiso de paternidad.
La disposición entrará en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Dentro de la reforma, se contempla que el permiso puede extenderse hasta en 30 días de permiso en caso de que existan complicaciones con el bebé o la madre.
Actualmente el permiso de paternidad contempla de 5 días laborales de permiso, lo que significa un aumento de 300%.
