Descubre qué determina la Ley 73 respecto a la pensión mínima que debe aplicarse el noveno mes del año.
La Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) continúa siendo un tema de gran interés para los trabajadores que buscan asegurar una pensión digna tras su retiro. Esta legislación, que aplica a aquellos que comenzaron a cotizar antes de 1997, establece una pensión mínima garantizada para quienes cumplen con los requisitos necesarios, brindando un respaldo económico clave en la etapa de jubilación.
En octubre 2026, el monto exacto de la pensión mínima ya está confirmado, el cual es resultado de diversos ajustes de variables como la inflación y el salario mínimo general en el país.
Cómo quedó la pensión mínima garantizada de la Ley 73 del IMSS en octubre 2026
En octubre 2026, la pensión mínima garantizada bajo la Ley 73 del IMSS será de $10,636.54, de acuerdo con el salario mínimo general en México y los ajustes anuales correspondientes. Este monto es el mínimo que un jubilado puede recibir si cumple con los requisitos establecidos por la ley.
La cantidad puede variar ligeramente dependiendo de factores como la zona geográfica y los incrementos aplicados al salario mínimo, pero siempre busca asegurar que los pensionados cuenten con un ingreso suficiente para cubrir sus necesidades básicas.
Es importante destacar que este beneficio aplica únicamente a quienes hayan cotizado al IMSS bajo el régimen de la Ley 73 y hayan cumplido con al menos 500 semanas de cotización, además de haber alcanzado la edad mínima de retiro, que es de 60 años para pensión por cesantía en edad avanzada o 65 años para vejez.
IMSS: qué es la pensión mínima garantizada
La pensión mínima garantizada es un mecanismo de protección social diseñado para asegurar que los trabajadores tengan acceso a un ingreso mensual en su retiro, incluso si su historial de cotización o salario promedio no les permite alcanzar una pensión mayor. Este beneficio se financia a través de las aportaciones realizadas al IMSS durante la vida laboral del trabajador y, en algunos casos, con apoyo del gobierno federal.
Bajo la Ley 73, el cálculo de la pensión se basa en el promedio del salario de las últimas 250 semanas cotizadas y las semanas totales de cotización. Si el resultado de este cálculo es inferior al monto mínimo garantizado, el trabajador tiene derecho a recibir el monto establecido como pensión mínima.
Este esquema ha sido una herramienta esencial para garantizar un ingreso digno a millones de mexicanos, particularmente a aquellos que percibieron salarios bajos durante su vida laboral. Aunque en la actualidad existe un nuevo régimen de pensiones bajo la Ley 97, la Ley 73 sigue vigente para quienes comenzaron a cotizar antes de 1997.
