Productores batallan para conseguir tractoristas y regadores
Martín Ortiz Mares/El Diario
Productores agrícolas del Distrito de Riego 005 enfrentan una creciente escasez de mano de obra calificada, principalmente en áreas clave como regadores y tractoristas. Esta situación se acentúa debido a que gran parte de los trabajadores pertenecen a una población de edad adulta que, al retirarse o dejar de laborar, genera un vacío importante que no ha sido cubierto por las nuevas generaciones.
El productor agrícola Mariano Jáquez Gandarilla informó que los tractoristas pueden percibir salarios atractivos que oscilan entre los 3 mil y 3 mil 500 pesos semanales, con jornadas laborales de ocho horas. Sin embargo, pese a estas condiciones, los jóvenes muestran poco interés en ocupar estos puestos.
El entrevistado destacó que la modernización del campo ha traído consigo maquinaria más avanzada, como tractores con sistemas GPS que facilitan las labores agrícolas. No obstante, también requieren mayor atención y mantenimiento, ya que una revisión inadecuada puede derivar en pérdidas significativas. Como ejemplo, mencionó que los neumáticos de estos equipos pueden costar entre 28 mil y 35 mil pesos cada uno.
Jáquez Gandarilla señaló que los empleadores suelen preferir personal con experiencia, debido a que manejan equipos de alto valor. En este sentido, consideró que muchos jóvenes carecen de la capacitación necesaria y del cuidado requerido para desempeñar estas labores.
Una situación similar ocurre con los regadores, quienes pueden ganar entre 800 y mil pesos diarios. Sin embargo, estos puestos también demandan experiencia, especialmente en el manejo de sistemas de riego tecnificado, como cintilla y aspersión, los cuales no son sencillos de operar.
Asimismo, comentó que existe otro factor que agrava la problemática: muchos trabajadores capacitados migran a Estados Unidos, donde son contratados por empleadores que valoran su experiencia en maquinaria moderna, ofreciendo sueldos muy atractivos en dólares.
Finalmente, Mariano Jáquez Gandarilla, quien también se desempeña como presidente del Módulo de Usuarios número 3 y es expresidente de la Sociedad de Responsabilidad Limitada Unidad Conchos, indicó que ha sostenido conversaciones con Jorge Alberto Sánchez Bernal, director de la Facultad de Ciencias Agrícolas, con el objetivo de impulsar programas de capacitación para nuevos trabajadores. No obstante, hasta el momento no se ha concretado ningún proyecto en este sentido.
